19.10.2020      43      0
 

Расчетный пенсионный капитал


Как узнать пенсионный капитал на 2001 г. ?

Если на сегодня пенсия составляет 6300 руб., из них страховая — 2562 руб.? До 2002 г. стаж 30 лет — в советское время, вышла на пенсию — 2005 г. Работники ПФР и так заняты, не хотелось бы их беспокоить, если арифметически самой можно сделать перерасчет.

Ответ: С 1 января 2010 г. расчетный пенсионный капитал определяется с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ в Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Статьей 29.1 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» установлено, что сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер страховой части трудовой пенсии по старости, определяется по формуле:

ПК = ПК(1) + СВ + ПК(2),

где ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;
ПК(1) — часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»;
СВ — сумма валоризации;
ПК(2) — сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд РФ за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 г.
В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г. путем их преобразования в расчетный пенсионный капитал.
Расчетный капитал определяется по формуле:

ПК = (РП — 450 руб.) x T,

где ПК — величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;
РП — расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии со ст. 30 указанного выше Закона;
450 руб. — размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством РФ на 1 января 2002 г.;
T — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии.
Расчетный размер трудовой пенсии (РП) при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица. Законом предусмотрено два варианта определения расчетного размера трудовой пенсии.
В случае выбора застрахованного лица первого варианта расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП,

где РП — расчетный размер трудовой пенсии;
СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;
ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными или муниципальными органами;
ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 г. для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством РФ, что составляет 1671 руб. 00 коп.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.
В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц при осуществлении расчета по первому варианту под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г. К трудовой и иной общественно полезной деятельности относятся:
— периоды работы в качестве рабочего, служащего. Работа по найму за пределами территории Российской Федерации, члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы или службы в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера;
— периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;
— периоды творческой деятельности членов творческих союзов — писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;
служба в Вооруженных силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством РФ воинских формированиях, Объединенных Вооруженных силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР, в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому, пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;
— периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II групп, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;
— период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;
— периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г., включаемых в общий трудовой стаж, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.

Второй вариант определения расчетного размера трудовой пенсии осуществляется по следующей формуле:

РП = ЗР x СК,

где РП — расчетный размер трудовой пенсии;
ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными или муниципальными органами.
СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц при определении расчетного размера трудовой пенсии по второму варианту под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г., в которую включаются:
— периоды работы в качестве рабочего, служащего; работа по найму до установления Советской власти и за границей, члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа или служба в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части независимо от ее характера, индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве;
— периоды творческой деятельности членов творческих союзов СССР и союзных республик — писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей и других, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;
— служба в Вооруженных силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР, в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому, пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;
— периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;
— периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и инвалидности I и II групп вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;
периоды ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, престарелым, если он нуждается в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения;
— периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности;
— периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства;
— периоды проживания за границей супругов работников советских учреждений и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности;
— периоды пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;
— периоды выплаты пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства;
— периоды содержания под стражей, пребывания в местах заключения и ссылке гражданам, необоснованно привлеченным к уголовной ответственности, необоснованно репрессированным и впоследствии реабилитированным;
— гражданам, проживавшим в районах, временно оккупированных неприятелем в период Великой Отечественной войны, и достигшим ко дню оккупации или в ее период 16 лет, — время их пребывания в возрасте 16 лет и старше на оккупированной территории СССР или других государств, а также на территориях государств, находившихся в состоянии войны с СССР, за исключением случаев, когда они в указанный период совершили преступление;
— гражданам, проживавшим в г. Ленинграде в период его блокады с 8 сентября 1941 г. по 27 января 1944 г.; гражданам — узникам фашистских концлагерей — время соответственно проживания в блокадном г. Ленинграде и нахождения в концлагерях в период Великой Отечественной войны, за исключением случаев, когда они в указанный период совершили преступление.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г., включаемых в общий трудовой стаж производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.

Если по выбору пенсионера оценка его пенсионных прав производится одним из указанных выше способом, для определения расчетного размера трудовой пенсии по желанию пенсионера может быть учтен размер его среднемесячного заработка, из которого исчислена установленная пенсия.

Расчетный размер трудовой пенсии с учетом надбавок, повышений и компенсационной выплаты не может быть менее 660 руб.

Индексация расчетного пенсионного капитала, необходимого для определения страховой части трудовой пенсии по старости, производится в соответствии с порядком, установленным п. 6 ст. 17 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Указанная индексация производится за весь период начиная с 1 января 2002 г. до дня, с которого назначается страховая часть трудовой пенсии.

Гражданин для подтверждения страховых периодов может предоставить дополнительные документы, подтверждающие периоды деятельности, не учтенные при оценке пенсионных прав. Перерасчет размера трудовой пенсии в связи с изменением величины расчетного пенсионного капитала или изменением суммы валоризации производится с 1 января 2010 г. при обращении с указанными документами в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по 31 декабря 2010 г. включительно.
Величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», подлежит валоризации, т.е. повышению.

Сумма валоризации составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в указанном выше порядке, и сверх того, 1% величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 г.
В общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав. Включение соответствующих периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера трудовой пенсии. Продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала, ограничению не подлежит.
При представлении дополнительных документов перерасчет размера трудовой пенсии в связи с изменением величины расчетного пенсионного капитала или изменением суммы валоризации производится с 1 января 2010 г. при обращении с дополнительными документами в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по 31 декабря 2010 г. включительно.

Размер страховой части пенсии по старости, в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации, подлежит перерасчету в следующих случаях.
1. В случае представления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж, приобретенный до 1 января 2002 г., который не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав застрахованного лица при установлении ему трудовой пенсии, величина расчетного пенсионного капитала и сумма валоризации может быть увеличена.
2. При изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае представления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав при установлении ему трудовой пенсии.
3. При изменении суммы валоризации, без изменения величины расчетного пенсионного капитала в случае представления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж, приобретенный до 1 января 1991 г., который не был учтен при осуществлении валоризации величины расчетного пенсионного капитала застрахованного лица.
4. При изменении суммы валоризации, без изменения величины расчетного пенсионного капитала, в случае включения в общий трудовой стаж периодов работы или иной деятельности, которые не были учтены при осуществлении валоризации величины расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, на основании документов, имеющихся в пенсионном деле.
5. При изменении величины расчетного пенсионного капитала, влекущего за собой изменение суммы валоризации и увеличение размера трудовой пенсии, в случае выбора застрахованным лицом иного варианта определения расчетного размера трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц, чем тот, который был применен при установлении ему трудовой пенсии. Изменение расчетного пенсионного капитала, влекущего изменение суммы валоризации и увеличение размера пенсии, возможно при представлении дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж, который не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав при установлении трудовой пенсии.
6. При изменении величины расчетного пенсионного капитала, влекущего за собой изменение суммы валоризации и увеличение размера трудовой пенсии, в случае выбора иного варианта определения расчетного размера трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц, чем тот, который был применен при установлении ему трудовой пенсии, на основании документов, имеющихся в пенсионном деле.

Определение размера страховой части трудовой пенсии по старости при перерасчете указанного размера осуществляется территориальными органами Пенсионного фонда РФ. При перерасчете количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (T) определяется по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчет.

Определение размера трудовой пенсии или ее страховой части при перерасчете указанного размера производится по материалам пенсионного дела, а также на основании заявления пенсионера со дня первоначального установления трудовой пенсии с учетом суммы валоризации. При этом применяется то же количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, которое было применено при первоначальном установлении трудовой пенсии с учетом суммы валоризации.

 

 


Об авторе: admin

Ваш комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Молодой пенсионер: отличительные особенности типичного домоседа

Молодой пенсионер: отличительные особенности типичного домоседа

Когда речь заходит о домоседах, то невольно приходит на ум сравнение таких людей с пенсионерами, хотя на...

Как были пройдены трудности компанией сервисом izi. TRAVEL.

Как были пройдены трудности компанией сервисом izi. TRAVEL.

  izi. TRAVEL – сервис, который на своей базе создает площадку, где могут объединиться те, кто заинтересованы в...

Пенсионер-опекун: может ли человек в преклонном возрасте оформить опекунство?

Пенсионер-опекун: может ли человек в преклонном возрасте оформить опекунство?

Оформление опекунства над кем-либо – процесс не самый простой как с простой человеческой, так и с...

Напишите мне